友道5S

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友道5S人才培养旨在研究和探索适应产业发展的人才培养模式,使学校真正培养出支持经济社会生产、建设、服务、管理等需要的一线人才。友道5S人才培养体系的五个阶段:Level1基础知识储备阶段;Level2案例实训阶段;Level3项目驱动阶段;Level4岗位实习阶段;Level5创新创业阶段,最终培养出具有综合职业能力和全面素质的高技能人才。

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友道5S服务支撑体系,用于支撑于友道5S人才培养体系,主要由标准与认证、工具与平台、资源与内容、运营与管理、创新与创业五大支撑服务体系构成。从建设理念与技术模式来看,友道5S服务支撑体系的建设理念从产品层次上升至服务层次,友道5S服务支撑体系建设的中心任务从技术平台的搭建转向了服务体系的构建;友道5S服务支撑体系的功能从单纯的资源存储与管理上升为内容知识获取、存储、共享、应用与创新于一体的知识生态管理体系。同时友道5S服务支撑体系实现了高校教育五个层面的对接:专业与产业、职业岗位对接;专业课程内容与职业标准对接;教学过程与生产过程对接;学历证书与职业资格证书对接;职业教育与终身学习对接。

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智联友道实践教学以产业实践为核心,针对轨道交通通信信号专业、轨道交通运营管理专业、轨道交通机电车辆专业、物联网专业、移动互联专业、嵌入式与集成电路专业、嵌入式技术与应用专业及云计算专业,提出三个阶段能力培养:通识能力培养,主要是基础课程及职业素养课程为主;专业能力培养,专业能力培养主要是针对专业基础课程及专业实践核心课程为主;综合实践能力培养,主要是以产业项目为导向转化为实践教学结合友道课程资源平台培养高素质、高质量人才。

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友道5S学生培养标准主要分为五个阶段,针对每个阶段都给出学生不同的结业标准,及就业保障。

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友道5S人才培养体系师资培训主要分为四个级别:进阶级、专业级、专家级及大师级,每种级别对应不同的认证内容及师资测评评级。

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